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5 Direitos Trabalhistas que Todo Caminhoneiro Precisa Conhecer

  • Foto do escritor: Juliana Barros
    Juliana Barros
  • 18 de dez. de 2024
  • 2 min de leitura

Atualizado: 19 de dez. de 2024

Se você é caminhoneiro, saber dos seus direitos não é apenas importante — é essencial para proteger sua profissão e garantir que seja tratado com justiça. Infelizmente, muitos profissionais desconhecem o que está previsto na legislação e acabam sendo prejudicados. Neste post, vou explicar 5 direitos trabalhistas fundamentais que todo caminhoneiro precisa conhecer.


Image by freepik
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1. Jornada de Trabalho e Intervalos Obrigatórios (Lei do Motorista)

De acordo com a Lei n. 13.103/2015 (conhecida como Lei do Motorista), a jornada de trabalho deve respeitar um limite máximo de 8 horas diárias, podendo ser estendida por até 2 horas extras, mediante acordo. Além disso, os caminhoneiros têm direito a:

  • Intervalo de 30 minutos a cada 6 horas de direção contínua.

  • Descanso obrigatório de 11 horas entre jornadas, que pode ser fracionado em até 3 períodos.

Essas medidas visam garantir a segurança nas estradas e preservar a saúde do motorista.

2. Direito ao Adicional Noturno e Horas Extras

Se você dirige à noite, é importante saber que o trabalho realizado entre 22h e 5h dá direito ao adicional noturno, com um acréscimo de 20% no valor da hora trabalhada.Além disso, as horas extras trabalhadas durante a jornada devem ser remuneradas com pelo menos 50% a mais do valor da hora normal, conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


3. Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Embora muitos caminhoneiros atuem como autônomos, existem casos em que a relação com a empresa configura vínculo empregatício. Para isso, é necessário verificar se estão presentes os elementos que caracterizam o vínculo, como:

  • Subordinação (ordens diretas da empresa).

  • Habitualidade (trabalho frequente).

  • Exclusividade (dedicação a uma única empresa).

Se essas condições forem comprovadas, o caminhoneiro tem direito a benefícios como férias, 13º salário e recolhimento de FGTS.


4. Reembolso por Despesas de Viagem

Empresas que contratam caminhoneiros são responsáveis por reembolsar despesas realizadas durante as viagens, como alimentação, combustível e pedágios, desde que devidamente comprovadas com notas fiscais ou recibos.Este direito é fundamental para evitar que o profissional tenha prejuízos ao cumprir suas obrigações.


5. Direitos em Caso de Acidente ou Doença Relacionada ao Trabalho

Caminhoneiros que sofrem acidentes ou desenvolvem doenças relacionadas à profissão têm direito à:

  • Estabilidade provisória no emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho.

  • Aposentadoria por invalidez, caso a condição o impeça de trabalhar.

  • Indenização por danos materiais e morais, se o acidente for causado por negligência da empresa.



É importante guardar todos os documentos médicos e laudos para comprovar a situação.


Conhecer e lutar pelos seus direitos é essencial para proteger a sua profissão e sua qualidade de vida. Caso você sinta que algum desses direitos está sendo desrespeitado, procure um advogado trabalhista especializado para ajudar. Lembre-se: estar bem informado é o primeiro passo para garantir justiça e respeito.

Se precisar de ajuda ou tiver dúvidas, estou aqui para te orientar. Fique atento ao próximo post do blog e compartilhe essas informações com seus colegas de estrada!

 
 
 

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Dra. Elisabel Batista
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Tel.: (34) 99144-0107

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